主办单位：中山大学管理学院、时代周报

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论坛主题：市场设计 中国机会——转型升级与市场设计

时间：2013年3月20日14:00-17:00

地点：中国·佛山 罗浮宫家居城

活动介绍：

一、主题演讲

1、中国式市场设计

2、巿场设计，匹配理论与企业经营

二、演讲嘉宾

1、埃尔文•罗斯（Alvin Roth）哈佛大学教授、2012年诺贝尔经济学奖获得者

2、陆亚东（Yadong LUO）迈阿密大学终身教授、中山大学管理学院院长

三、圆桌论坛

邀请8名知名企业家与埃尔文•罗斯展开圆桌对话，埃尔文•罗斯将针对每位企业家的论题及案例做现场点评。

四、流程安排

13：30—14：30 签到
14：30—14：40 致辞
14：40—15：40 主题演讲
15：40—16：00 茶歇
16：00—17：00 圆桌论坛



嘉宾介绍


埃尔文•罗斯（Alvin Roth）

2012年10月，因为对稳定分配理论的建树，埃尔文•罗斯（Alvin Roth）与劳埃德•沙普利（Lloyd Shapley）分享了当年的诺贝尔经济学奖。经济学奖评审委员会认定，获奖者的研究成果涉及经济领域一个中心问题，即如何实现供需匹配、继而把抽象理论延伸至市场机构的实际设计。

2012年诺贝尔经济学奖获得者埃尔文•罗斯在博弈论、市场设计和实验经济学领域贡献显著。过去20年里，他成功开创了经济学的分支：市场设计（market design）。他最为著名的设计是“全国住院医生配对程序”。他完成的项目还包括：肾脏捐赠匹配网络、纽约市高中入学系统，以及医学院毕业生住院培训分配系统等。

【个人经历】
1951年，埃尔文·罗斯出生在美国一个犹太裔家庭，这个以教育和勤奋为代表性格的民族文化，令小罗斯从小便得到熏陶，并显现出在数学、逻辑等方面的过人之处。

但令人惊愕的是，他其实是一个高三从纽约皇后区退学的孩子。颇具讽刺意味的是他的父母都是高中教师。在解释自己的退学原因时，罗斯告诉《福布斯》杂志，自己做出这样的决定是出于厌倦，“我那时缺乏动力。”

此后，他来到哥伦比亚大学上一个周末上课的工程班。教授建议他考专科学院，他于是考上并开始本科学习。1971年，埃尔文·罗斯从哥伦比亚大学本科毕业，获得工程学学士学位。运筹学是博弈论的最核心部分，也就是在大学校园，他对这门当时不是“显学”的年轻学科产生了浓厚兴趣。继而他就来到斯坦福大学，1973年获运筹学硕士学位，一年后获运筹学博士学位。离开斯坦福之后，罗斯直到1982年一直在伊利诺斯大学任教。此后他在匹兹堡大学担任安德鲁-梅隆经济学教授直到1998年，之后他加入哈佛大学并在此工作至今。

与埃尔文·罗斯相熟的北京大学国家发展研究院常务副院长巫和懋说，与另一位获奖者劳埃德·沙普利大器晚成相比，罗斯可谓少年得志。比如他高中没读完直接进大学，博士毕业的时候才二十三岁。

【主要著作】
1979年 《交易的不言自明模式》 经济和数学系统讲稿 美国Springer Verlag出版社
1985年 《交易的博弈理论模式》剑桥大学出版社
1987年 《经济学的实验室实验：6个观点》 剑桥大学出版社
1987年 《沙普利价值：致劳埃德-沙普利(注：2012年另一位诺贝尔经济学奖得主)的评论》
1990年 《匹配的两面：博弈理论模拟和分析的研究》 与索托马约尔(M. Sotomayor)合著
1995年 《实验经济学手册》 与卡格尔(J.H. Kagel)合编 普林斯顿大学出版社
2001年 《鲍伯-威尔逊传统的博弈论》 与霍姆斯特罗姆(Bengt Holmstrom)和米尔格罗姆(Paul Milgrom)合编

【专题报道】
埃尔文·罗斯：辍学神童走到经济学最高殿堂
http://www.time-weekly.com/story/2013-02-28/129022.html


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陆亚东（Yadong LUO）

陆亚东博士(Yadong Luo)现任美国迈阿密大学（U. of Miami）管理学终身教授，Emery M. Findley杰出讲座教授，国际商务学会（Academy of International Business）Fellow，曾任迈阿密大学管理系主任，现任中山大学管理学院院长。

【学术成就】
陆亚东教授是国际上公认的在国际企业管理研究领域最著名的学者之一，他在国际企业管理类重要期刊（包括AMJ, ASQ, SMJ, JIBS, AMR, JAP, OS等）发表一百五十多篇专业论文，出版十七部专著和教材，此外，他在其他类期刊和出版物亦发表一百多篇论文。在多家学术期刊和学术机构发布的学术排行榜上，陆亚东教授的发表量均位居前列。例如，根据亚太管理学报（APJM）在2007和2008年的研究，陆教授在国际企业管理领域的主流研究中是全球最多产的学者（1996-2006年），也是中国管理领域全球最多产的学者（2000-2006），《国际商业评论 International Business Review》最近发布了一项针对全球商务研究学者影响力的评估（1996-2008年期间），陆亚东教授在50名最具影响力的国际企业管理研究学者排名中位列第一。2012年，《管理国际评论 Management International Review》对国际商务全球学者研究排名中（2001-2009年）陆教授也排列第一。据Google Scholar 统计，陆教授文章被引用次数近一万次。

【研究方向】
陆亚东教授的研究方向包括全球公司战略、全球公司治理、国际合资企业，以及新兴市场的管理和商务。陆教授是近年来国际企业管理前沿研究的杰出代表，他的研究在很多研究议题上都是开创性的，例如对国际企业管理中的竞合行为、合作战略、新型市场中的跨国公司，新兴市场企业的国际扩张, 国际化下的公司治理等。在其他一些前沿研究领域，陆亚东教授也作出了突出贡献，例如国际合作中的文化摩擦、国际企业管理中的动态能力、公司政治战略、企业间关系中的组织公平，以及组织中的反腐败等问题。他对新兴市场特别是中国情景下的管理研究具有引领作用，所发表的一系列成果对于更好地理解此类情境下的管理问题做出了重要贡献。例如，他对关系及组织双元性的研究推动了学术界对这些议题的关注，并使之成为管理研究的前沿。根据德克萨斯大学达拉斯分校商学院对A级期刊发表文章的统计，陆教授是管理学领域最杰出的华人代表之一。

陆亚东教授1996年在美国天普大学（Temple University）取得博士学位，曾就职于夏威夷大学，赴美留学前在江苏省外经委工作。过去及目前担任许多主要期刊的资深编辑，顾问及编委。目前是Journal of World Business 和Management and Organization Review资深编辑及Journal of International Business Studies和Globel Strategy Journal顾问编辑。陆教授还获得过数十个研究教学方面的杰出奖项，包括在2009年获取迈阿密大学杰出学者奖（迈阿密大学商学院首位获奖者）和在1999年获得的夏威夷大学卓越研究勋章（首位夏威夷大学商学院获奖者）。近年来，陆教授还致力于对国内年青学者及博士生的研究指导，尤其是管理学及组织学前沿理论的指导与推广。 陆教授是千人计划（短期）获得者。

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活动咨询电话：020-84112695

报名可下载“第四届诺奖得主中国行（佛山站）报名登记表”，填写后发送至sysbspr@mail.sysu.edu.cn